经营管理

铜川分公司：全面预算为企业发展系好“安全带”

时间：2022-08-29 阅读量：789

铜川分公司作为煤层气公司2022年全面预算工作试点单位，落实煤层气公司全面预算管理工作方案。根据公司实际情况制定适用于本公司的全面预算制度体系、表格体系及制定全面预算成本管控考核办法。以预算目标为起点，细化项目预算，并建立“决策层——管理层——执行层”三级全面预算...

新泰能源公司开展成本管控督导检查

时间：2022-08-11 阅读量：1544

8月4日，新泰能源公司组织相关部门对低浓度发电厂进行成本管控督导检查。该厂材料库房及施工现场的物资管理严格执行“出入库管理”制度，施工现场材料物资坚持做到因需采购，保障材料物资最大化利用。同时，该厂扎实推进“修旧利废”“交旧领新”专项治理活动，盘活闲置物资材料，...

凝练创新点打造新亮点榆林分公司启动规章制度讲学活动

时间：2022-08-10 阅读量：1597

为进一步贯彻落实好陕煤层气公司“三铁”精神，切实加强各项工作的规范运行，日前，榆林分公司纪检组织开展规章制度讲学活动。规章制度讲学活动在每周一工作例会上进行，由机关各部门负责人进行讲学，每次不少于10分钟，每次讲解一个相关制度。为了使这一活动收到实效，每次的...

韩城天久公司组织人员参加招投标及采购业务培训

时间：2022-08-10 阅读量：1297

8月4日-6日，韩城天久公司参加《中国招标》杂志社（培训中心）组织的“国有企业采购依法招标及合规性采购操作和审计要素”解析培训，此次培训主要针对国有企业采购中痛点、难点问题，进行了解析。培训内容丰富实用，结构明晰，对天久公司后期招投标工作的规范操作、规避风险具...

这家公司变化可真大

时间：2022-08-10 阅读量：1342

近日，澄合分公司的办公楼换上了“新装”，原本老旧的外墙焕然一新，楼顶亮眼的灯牌，展现着该公司的新面貌，今年以来，该公司由内而外都在发生着变化，产值、效益稳步提升。上半年实现收入1.5亿元，同比增幅620%；利润2600万元，同比增幅780%；职工人均收入上浮21%，实现了产...

新泰能源发电厂开展公共设备维护保养工作

时间：2022-07-26 阅读量：1410

近日，新泰能源公司低浓度瓦斯发电厂开展厂区公共设备维护保养等工作。此次保养工作由检修班组负责执行，要求全面、细致，不留死角，不走过场，确保在保障安全的前提下，对生产车间输气管线阀门，支护框架、围栏、楼梯栏杆、地面安全标识线等公共设施开展维护保养工作，尤其...

铜川分公司：公开竞聘，激活人才建设一池春水

时间：2022-07-21 阅读量：1364

为深入推进三项制度改革，建立市场化选人用人机制，拓宽选人用人视野和渠道，充分调动广大员工干事创业的积极性和主动性，7月19日铜川分公司组织举办中层管理人员岗位公开竞聘会，让有为者有位，激活人才建设一池春水。本次竞聘，铜川分公司党委精心策划，本着“公平、公正、...

新泰能源公司“转作风”有落实

时间：2022-07-21 阅读量：1269

7月15日，新泰能源公司召开“转作风、强管理、促落实”专题动员会，会议再次传达学习煤层气公司党委委员、纪委书记、蹲点工作组组长姜小军在新泰能源公司蹲点监督启动会上的讲话精神，并提出具体工作要求。在会后的大讨论中，公司职工踊跃发言，积极查找自身问题，提出合理解决...

铜川分公司到项目部开展成本管控督导检查

时间：2022-07-19 阅读量：1265

近日，铜川分公司组织纪检部、财务部、规划部相关人员，前往彬长项目部、韩城王峰项目部开展项目成本管控专项督导检查。本次检查通过与各项目部负责人召开座谈交流、项目经理汇报工程项目进度、施工情况及项目成本管控具体措施等方式开展，同时对项目部人员分工及岗位职责、...

新泰能源公司降本增效出实招

时间：2022-07-12 阅读量：1465

为深化公司“三项制度”改革，盘活用工存量，实现降本增效，日前，新泰能源公司全面接手软化水处理车间各项运营工作，实现自主运行。至此，公司告别了长达十年的外委运行模式，预计每年可减少劳务费用支出100余万元，既拓展了公司的业务，又实现了降本增效的目的。新泰能源公司...

澄合分公司：多点发力提升效益

时间：2022-07-12 阅读量：1382

2022年是澄合分公司转型与创新发展的关键之年，全体职工在公司党政领导的带领下，凝心聚力，昂扬斗志、奋力前行，站在新的起点上，抢抓机遇，加快开拓地热市场，同时不断完善成本管控管理体系，加快提高成本管理工作水平，共同为完成年度经营目标任务发力。一是持续完善管理...

韩城分公司：强化入职培训提升员工认同感

时间：2022-07-12 阅读量：1322

又是一年入职时，6月28—30日，韩城分公司公司组织12名新员工开展入职培训。培训过程中，授课人员结合公司与新员工实际情况，围绕公司发展历程、各项规章制度、员工行为规范、安全生产法、安全环保知识、职业健康等内容开展讲解，让新员工对韩城分公司有了更加深入的了解。培...

澄合分公司: 考核创造奇迹展现新气象

时间：2022-06-29 阅读量：1625

近期，澄合分公司硬核推进目标责任考核制度，干部职工工作积极性显著提高，“比学赶超”努力创造新奇迹展现新气象，全面提升业务能力，经营业绩持续上升，前半年实现产值任务双过半。该公司目标责任考核以部室为单位，根据生产、经营、安全、工程质量、账款回收、上级任务完成...

澄合分公司：“四抓并举” 确保经营业绩稳步攀升

时间：2022-06-21 阅读量：1700

今年以来，澄合分公司不断加强工程质量管理，坚持“干一项工程、树一个品牌、交一方朋友”的理念，严把工程质量，向质量要效益，以质量求发展。全公司上下勠力同心，抢抓有利时机，经营业绩稳步攀升。抓培训、抓业务，在推进安全高质量完工上下工夫该公司多部门齐发力，组织钻...

陕煤层气公司：常态化“赛场选马” 让人才之水活起来

时间：2022-06-06 阅读量：2080

近年来，陕煤层气公司深入推进“三项制度”改革，抓好“赛场选马”，推行竞聘上岗，加强对优秀年轻干部的培养选拔工作。2020年至今已组织公开竞聘4次，涵盖公司机关综合部副部长、地质勘探专业技术人员等10个管理岗位和所属2家子企业财务部负责人岗位，“赛场选马”、竞聘上岗已成...