经营管理

澄合分公司为实现首季“开门红”奠定坚实基础

新年伊始，澄合分公司抢抓机遇，不断加大市场开拓力度，为实现首季“开门红”奠定坚实基础。“今天强强在库房拉东西，是准备去哪？”“去孟村打强排孔。”“40钻机打的地热能项目成功了，温度效果都特别好！”“就是的，40准备去孟村打冲击地压去。”在澄合分公司职工上下班通勤车上，...

近日，新泰能源公司总会计师高欣带领公司综合部相关人员一行5人，赴彬长大佛寺矿业公司进行人力资源业务对标学习。此次对标学习双方互享工作经验，将遇到的痛点难点问题摆上桌面，深入探讨，互通有无，实际解决工作中的“疑难杂症”。在薪酬管理方面，对标人员学习了大佛寺矿业...

3月7日，韩城分公司邀请5名离退职工召开座谈会，共同回忆公司发展的峥嵘岁月，一起展望“十四五”的美好蓝图。座谈中，离退职工用自己的亲身经历讲述了公司艰苦的创业历程。他们曾经一起见证过公司在砖厂搭棚创业的历史，他们曾参与过马车拉钻机的任务，他们曾在山梁沟壑中几经...

根据陕西煤业《编制2020年社会责任报告的通知》，公司各部门积极配合，从党建廉政、人才培养、质量提升、科技转换、对标管理、安全环保、人文关怀等方面呈现公司履行社会责任的担当和作为。在提升产品与服务质量方面，采取建立健全质量管理体系等措施，实施全面质量管理，把...

近日，煤层气公司根据陕西煤业《关于2021年对标工作安排的预通知》要求，组织开展2021年标杆示范项目征集活动。标杆示范项目征集活动是强化对标行动工作的一项重要举措，塑造标杆工程也是公司2021年对标工作的重点，通过锻长板、补弱项、扬优势、强根基，持续强化对标工作与...

为适应新常态化下的发展需求，近日，韩城分公司开展制度汇编修订工作。该公司结合生产经营、战略发展、组织机构等实际需要，集中各部门力量，对公司安全管理、财务管理、党群工作等多项制度进行了梳理、修订、补充和完善，修订完成后将汇编成册。本次制度汇编修订工作是对公...

根据疫情防控常态化工作实际，张家峁项目部认真学习上级文件及重要指示精神，严格落实相关文件要求，迅速行动、提前布防。每天安排专人对项目部宿舍及车辆等区域进行全面消杀、消毒及外来人员实时登记，扎实做好疫情防控工作，做到思想不松劲，干劲不减弱，全力以赴坚决打...

截至12月31日，榆林分公司超额完成2020年度各项经营指标任务目标，实现产值6000万，完成计划200%，利润突破1500万，完成计划500%，产值、利润创历史新高。 2020年，榆林分公司紧紧围绕煤层气公司总体目标和高质量发展总体要求，坚持高质量发展主线，以真抓实干、提...