为扎实推进党风廉政建设主体责任和监督责任落实，春林河公司以上率下，在公司开展了党风廉政建设责任书签订和逐级约谈工作，确保广大党员干部知责、明责、担责、尽责，全面从严治党各项工作横到边、纵到底。

细化内容明规矩。为压实各项工作，本次责任书的制定相较以往有三个特点，一是方向上，突出了政治纪律和政治规矩，严明各级党委要加强党的政治建设，把深入研学习近平新时代中国特色社会主义思想、国家“十四五”规划等作为“第一课”“必学课”，以学促干，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是内容上，将深化违规插手干预工程建设问题整治、违规收送礼品礼金等重大事项纳入考核体系，进一步落实责任；同时，对工作事项、既定目标进行全面量化，明确领导干部基层调研全年不少于4次、廉洁警示教育不少于6次、重大事项报告、新任干部审核等均达100%，清单见效。三是方式上，运用“三项机制”，对落实“两个责任”“一岗双责”进行考评，并与薪酬奖励、任用提拔挂钩，以压促进、以压促责，全面保障落实。

部室约谈明责任。结合本单位实际，该公司纪检负责人强化监督提醒，针对各个岗位廉政风险情况，及时对机关各部室负责人及重点岗位人员进行谈话提醒，层层传导压力，严明监督责任，明确任务目标。

层层落实保廉洁。为保障工作成效，该公司党总支细化责任内容和措施，层层分解任务。按照“依岗定责”的工作思路，结合各岗位职责、业务特点和廉洁风险点，逐人签订重点岗位廉政目标责任书，明确责任目标、责任内容和落实措施。春林河公司已签订《重点岗位廉政目标责任书》10余份，做到了教育提醒全方位、责任分解全贯穿、责任书签订全覆盖。

                             （春林河公司：王宏建）