为了深化“三项制度”改革，提高员工综合素质和业务能力，加强复合型人才培养,6月30日,煤层气公司财务资产部与新泰能源公司财务资产部2名同志开始为期一年的轮岗交流与锻炼。

此次轮岗交流，进一步加强了机关与基层之间交流力度，既为员工提供了充分展示才干的机会，也让个人能力得到了一次锻炼和提升。同时选派机关优秀人才到基层锻炼，基层业务能手进入机关学习，实现人才“能上能下”，打破内部人才流动壁垒，充分释放队伍活力。

（刘娟萍）