为帮助新员工快速适应环境，融入工作。近日，春林河公司对新员工开展“以师带徒”实践活动 。

新入职员工普遍缺乏工作经验、业务不熟悉，为做好“以老带新、以优促新”工作，严格落实公司人才培养战略，公司安全生产技术部结合新员工的各专业、工种技术特点和实际需要，开展“一对一”的方式，把学习课堂搬到工作现场，不仅从业务能力方面进行手把手教学，还对新入职大学生的思想政治、职业素养、生活等全方位进行指导和提供帮助，使新入职大学生尽快融入角色。      

（春林河公司  郭燕飞）