8月4日，陕煤集团党委第四考核评估组对煤层气公司2021年整改工作进行中期考核评估，并对巡视巡察发现普遍性顽固性问题集中攻坚工作进行专项检查。考核评估组组长范武生及5名成员出席考核检查会，考核评估组副组长赵春雷主持会议。公司党委书记、执行董事、总经理牛鸿波，党委副书记、工会主席朱清睿，党委委员、纪委书记姜小军，总会计师、财务总监张世宏以及公司部分中层管理人员和职工代表参加了考核检查会。

范武生强调，集团党委对本次考核工作非常重视，煤层气公司要按照相关要求，配合做好本次检查、询问工作，及时准确向考核组提供相关资料；考核人员要严格遵守考核工作纪律，问清、查实、反馈到位，公平公正，实事求是；煤层气公司和考核组均要认认真真、仔仔细细、实实在在的共同做好本次考核工作。

本次考核采取“听”“查”“问”“打”“反”五种方式进行。受牛鸿波委托，朱清睿简要汇报了公司2021年“系列问题”整改工作及“两性”问题集中攻坚工作开展情况。朱清睿说，2021年，煤层气公司党委认真落实整改工作主体责任，坚持把巡视巡察等系列问题整改纳入全年重点工作安排部署、督导考评；坚持主动认领，系统整改，“改”“固”结合；坚持“33566”的工作方法。同时，明确提出“两性”问题集中攻坚工作要“四个结合”，与生产经营相结合、与“六个建设”相结合、与服务职工相结合、与党建对标相结合。截至目前，公司累计认领和自查问题140项，其中135项问题已经全部整改完成，5项长期整改问题，年底“系列整改”任务清零见底。

会后，考核评估组向参会的中层管理人员和职工代表发放问卷调查表，进行民意调查。同时分四个板块对相关工作资料进行了详细检查。

据了解，本次考核现场打分但不进行通报。考核评估组还现场将存在问题和不符合清单及时反馈给公司党委。

（王 乐）