党史学习教育开展以来，春林河公司紧扣学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行四项目标要求，细化党史学习教育各项举措，坚持规定动作和自选动作相结合，持续推进内容、形式、方法的创新，增强学习的针对性和实效性，开展特色鲜明、形式多样的党史学习教育，有力推动了学习教育走深走实。

“实”字为本，细处着眼，小处着手，难处着力。该公司把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，推出实招硬招，着力把好事办实，把实事办好，从最突出的问题抓起。该公司“三区联动”项目玉华矿项目地处偏远山区，交通不便，物资缺乏等诸多不利因素，该公司党总支书记、董事长赵宗昌在专题会议上提出，要让一线职工有个“家”，并强调“为群众办实事、解难题，关键在于一个‘实’字”，要求“办实事、抓落实”，出实招解决职工的“急难愁盼”问题。

出实招解决职工住宿难题。该公司投入近30万元为玉华矿项目部职工订做12间移动“单间式”宿舍，每间房间配齐床、被褥、衣柜、电油丁、热水壶、电风扇基本生活电器，既能保证职工睡安稳觉也能保障职工探亲待遇。

出实招解决职工生活忧愁。该公司投入近10万元为玉华矿项目部定制移动式职工厨房，配备厨具、和面机、蒸箱、电饭锅、消毒柜、水箱、冷藏柜、餐桌等，保证职工既能“喝上热水”又能“吃上热饭”。同时成立“伙食委员会”，分工明确，各负其职，即解决了“买菜难”，也不断改善职工伙食，实现职工就餐的多样化，从根本上提高员工的生活质量。

出实招解决职工办公条件。该公司通过做实“小举措”发挥“大成效”，将闲置移动式职工宿舍里面的架子床拆除后换成办公桌椅，新投入资金不到1000元，就保障了职工“歇脚办公”；同时，通过给项目部监控摄像头配上“储存卡”和“太阳板”，投入资金不到8000元，监控摄像头无网络传输信号和无电的难题就迎刃而解了，让井场也有了“千里眼”。一件件小小“改造”，既能满足职工办公和开会，也能盘活闲置资产和促进安全生产。

“这项实事，办得好！我们一线员工也能喝上热水、吃上热饭、踏实上班、睡安稳觉了”，玉华矿项目部职工打心眼里称赞。

一件又一件实事的办成，一个又一个难题的解决，正是学史力行、实干为民的生动诠释，更是主动作为、敢于担当，推动解决职工最关心最直接最现实的利益问题，着力把学党史、悟思想转化为办实事、开新局的强大动力。

（春林河公司   王友军）