“走走走，搬新宿舍了，搬完我可要好好洗个澡”。11月初，新泰能源公司一线职工在一片欢声笑语中全部搬到了新的宿舍。新宿舍为标准两人间，房间铺设的有地暖，设置了淋浴间、独立盥洗室等，环境干净、整洁。

11月，该公司新饭堂正式投入运营，运营后新饭堂配备冷藏室、消毒柜、烤箱等设施，大厅可容纳100人同时就餐。同月，黄陵新泰能源公司无线网络实现全覆盖，降低职工的生活成本，让偏远地区职工感受到公司的温暖的同时，提升工作效率，增强职工幸福感。

9月，新的台球桌、乒乓球桌成功安装，新的篮球场、羽毛球场也投入使用。据了解，后续将还有一部分健身器材投入使用，确保让职工在工作的同时，强身健体不落下。

8月，为机关、发电、黄陵党支部购置图书，丰富职工业余生活，提高职工文化素养。同时，成立新泰自习室，开放党支部活动室，以此来激励在岗员工学习、考证的热情。

7月，新泰爱心“小药箱”上线。既解决了职工小伤小病就医难问题，也为基层工会建设添砖加瓦。针对爱心“小药箱”中药品的选择，该公司发电党支部专门组织各班组长召开会议，结合实际情况，提出购买药品的种类和意见。由分厂进行汇总后，购买了云南白药喷雾剂、烫伤膏、酒精、碘伏、焊工专用护理液，医用纱布、压敏胶带、医用棉签和棉球等常备医疗应急物品，还配备了电子体温计，帮助员工及时预知身体“隐患”，做到提前预防。此外，工会还购置大量消暑降温药品、菊花茶、冰糖、饮料等，分批次为一线职工送去“清凉”，累计受益285人次。

此前，该公司发放职工调查问卷，了解基层职工最关心、最想改善、最现实的问题。经过统计，宿舍人员多、活动器材少、食堂饭菜质量、工资效益不能及时了解等是员工反映最多的问题。

该公司纪委进行监督，对公司每日的蔬菜、肉食等采购进行交接，从价格、质量上进行监督，从源头上严把质量关。针对工资效益不能及时了解这一问题，公司制定工资日日看，工资上墙等政策，让每位职工都能详细了解当班的工资情况、奖罚情况，让职工真正的实现按劳所得，多劳多得。

自党史学习教育“我为群众办实事”实践活动开展以来，新泰能源公司积极落实员工诉求，不断为员工办实事，提高了员工们的获得感、幸福感、参与感。

                        （新泰能源公司  陈佳婧）