自党史学习教育开展以来，新泰能源公司发电党支部为充分发挥支部示范引领作用，积极开展“党员结对帮带”活动，形成了党员和职工结对子，针对职工在思想、学习、工作、生活中存在的困难进行帮扶，以实际行动践行学习成果，此项工作得到了广大职工的一致好评。

今年七月份，发电车间迎接了新员工的到来，他们的到来给发电分厂注入了新鲜的血液和活力，虽然新员工工作积极性高，但缺少工作经验，为了帮助新员工迅速适应环境，融入工作，发电党支部充分发挥“传帮带”的优良传统，以老带新，开展“一对一”的方式，倾心“传帮带”。

发电车间运行三班王兵兵在工作期间，主动了解帮扶对象新员工杨超近期在工作中存在的困难。王兵兵不仅作为运行三班班长，更是作为支部一名党员，工作责任心强，业务能力突出，而且具有非常丰富的实际工作经验和理论知识水平。

老师傅王兵兵“手把手”言传身教。首先他了解到杨超对发电机组的六大系统了解的还不是很清楚，王兵兵将他带到设备跟前，通过实物比对，对六大系统的构成及原理进行了详细的讲解。杨超在现场对不清楚的地方及时记录，认真思考，跟师傅讨论，老师傅们常说的一句话：“实际操作要与现场相结合，理论学到哪，实践就要干到哪”。对于杨超来说：机组的“六大系统”是工作过程中最主要接触的部件，通过现场师傅的帮助，既巩固了之前培训课堂上的理论知识，提升了业务技能，又收获了实战经验。

通过“传帮带”的方式，不仅让新员工感受到了发电党支部的关怀和温暖，也激励了新员工勤思考、用心学、大胆做，形成新老同志互帮互学、取长补短、相互促进的良好局面。（新泰能源公司  明钊）