近期，春林河公司“走新、走心、走行”层层深入做好廉政教育。

创新形式 ，廉政教育“走新”

春林河公司在继承和发扬过去行之有效的好经验、好做法的基础上，结合公司实际，注重教育形式创新，抓好理论教育、示范教育，组织开展好警示教育、主题教育。把握教育重点、选好正反面典型、关注热点、找准切入点，通过开设廉政讲堂、开展廉政知识“快问快答”、廉政谈心谈话、征集廉政作品、制作廉洁提醒24条“口袋书”、定期发送廉政短信、赠送廉政台历等干部职工乐于参与的形式。做到廉政教育有影响力，警示教育有震撼力，法规教育有约束力，榜样教育有感染力，形象教育有吸引力，增强反腐倡廉教育工作的针对性、有效性、渗透力和说服力。

有的放矢，廉政教育“走心” 

廉政教育既要形式创新，还要瞄准目标。该公司作为基层单位，人员少、岗位多、人员素质参差不齐，廉政教育要以人为本，根据管理对象的职级、岗位职责、工作特点、文化程度、思想状况等确定不同的教育内容、教育方式，有的放矢，因人施教，避免“一刀切”。对领导干部的教育，要以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、地位观、利益观为根本，坚守底线思维、规矩意识，坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。对普通党员侧重于守法、诚信、道义以及在监督公共权力行为方面的权利和义务等。

注重实效，廉政教育要“走行”

廉政教育既要方式新颖，还要注重教育效果。公司通过廉政文化教育、“德润陕煤”家风教育、第四个纪律宣传月等系列活动开展，进一步励公司党员坚定理想信念，厚植个人作风、家风、司风，增强了全体党员的纪律规矩意识，员工们纷纷表示要按照党章、党规、党纪的要求严格要求自己，紧密结合实际做好各项工作，勇立时代潮头，主动担当作为，努力营造风清气正的良好政治生态，为公司的全面高质量发展贡献政治力量。（春林河公司  王宏建）