1月7日上午，韩城分公司召开2021年度中层管理人员工作绩效、廉洁勤政述职进行综合评议考核，公司班子成员、中层管理人员参加本次会议。会议由公司党总支书记、工会主席高卫乾主持。

会上，公司14名中层管理人员对自己一年来，在政治理论及业务学习、履职尽责、工作目标完成等6个方面进行了述职，对工作作风和廉洁自律执行情况进行了述廉。

会议强调，参加述职的人员要“敢”于当头揭伤疤，谦心诚意改问题，通过自我批评、自我纠正的心态和方式，来完善自己、提升自己，为今后努力方向的明确，为新年目标任务的完成打好坚实基础。

会议要求，述职人员要正确面对考核结果，成绩优秀的要继续发扬求得新突破，成绩差的，要有奋起直追的精神；会后要加强政治理论学习，提高认识问题、分析问题、解决问题能力，增强单位凝聚力、向心力、执行力，为公司各项工作带好头，做表率；要积极提升管理任职能力，加强自身业务技术能力的再学习、再教育，乐于学习，善于学习，博与学习，以实干为荣，用成绩说话；要增强廉洁自律意识作风上有过硬本领，干干净净把事干好，实实在在把事干成，清清白白把事干出彩。 

据悉，会上对14名中层述职情况进行了现场无记名投票测评。（韩城分公司 杨晶）