1月8日下午，榆林分公司机关支部围绕2022年支部党建工作如何开展，谈思路、谈想法，展开了一场别具特色的谈心谈话活动，进一步增强了机关支部的凝聚力和向心力。

高度重视，积极开展。围绕去年机关支部工作的开展情况交心谈心，推心置腹交换意见，探讨工作中的成绩与不足。真心实意听取大家对支部工作的意见建议；大家敞开心扉、以诚相见，对现阶段存在的问题积极发表个人看法，深入探讨解决问题的办法措施，形成了纵横交织、互动联动的交心谈心活动格局。

强化沟通，灵活方式。此次谈话一改往日单一的问答方式，面对面，口对口，拉家常，将问题谈开谈实，将思想谈深谈透，进一步达成了共识，形成了“心往一处想、劲往一处使”的良好氛围。大家坚持实事求是的原则，开诚布公，袒露心声，对存在的困难和问题提出了建设性的指导意见，并及时提醒工作中存在的问题及改正的措施。在谈心过程中，对去年机关支部的工作进行再总结，大家畅所欲言，献言献策。一致认为，虽然去年机关支部的工作成效明显，看得见，摸得着，还应进一步加强党员监督管理、完善考核制度，提高个人技能水平，积极融入中心工作，加强宣传力度，打造机关支部特色品牌。

解决问题，注重实效。在谈心交心活动中，针对提出的问题，探讨了整改措施。在制度考核方面，不断修改完善，加强支部全体党员的党性党风教育，发挥模范带头作用；在宣传方面成立宣传小组，明确职责，不断创新，充分调动全体党员的积极性，增强支部活动的趣味性、针对性，使支部队伍更加年轻化，充满活力。（榆林分公司  张存莲）