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澄合分公司:节后“收心会” 助力切换“奋进模式”
发布时间:2022-02-08     浏览量:3264   分享到:
2月7日,春节收假第一天,澄合分公司迅速组织中层管理干部及项目部负责人在二楼会议室召开收假收心专题会。要求全体干部职工不要被“节后综合征”所绊住,要迅速从春节模式切换过来,收假收心,立即进入工作状态,树立“开局就是决战,起步就是冲刺”思想,助力全体职工切换“奋进模式”,以饱满的精神状态迅速投入到工作中。
收心提神铆干劲。“一年之际在于春”,全体干部职工要从春天开始就为全年任务完成而努力奋斗,调整好精神状态,理清全年工作思路。做到守纪律强作风,严格遵守公司各项规章制度,从浓浓的年味中“淡”下来,迅速找回工作状态,收心凝神,立即行动起来,抓紧落实各项工作,营造干事创业的良好氛围。
强化责任拼闯劲。各部室、各项目部负责人总结2021年工作亮点及重要工作经验,按照2022年全年工作的规划部署,补齐各类短板弱项,统筹做好今年各项工作,强化责任意识,用实际行动诠释责任担当。生产部对一季度任务进行详细分解,明确各项目部一季度任务目标,井下施工项目继续保证正常施工,地面施工项目抓紧时间与矿方沟通协调,确保野外项目尽快开工,为高质量完成2022年各项工作打好基础。
紧抓安全下狠劲。结合春节后安全生产工作特点,安全环保部和项目部要进一步加大安全排查力度,做好职工安全思想教育,预防和杜绝生产安全事故发生。井下项目部每天按照规定认真召开班前会、安全技术例会,通过事故案列学习反复强调安全第一思想,确保各项目安全施工无误。 (澄合分公司 井华玉)