“这月的抓’三违’任务完成了吗？”最近，在澄合分公司的管理干部中流行这样的问候语，这是该公司安全环保部下达的抓“三违”指标任务。该公司通过唱响宣传教育，制度保障，责任落实三部曲，念好“勤、全、严”三字经，打响“防、控、罚”三大狙击战，紧盯“三违”排隐患，2021年全年杜绝了重伤及以上事故和较大涉险责任事故，安全生产标准化达到了煤层气一级标准，安全管理水平持续得到提升。

宣传教育勤，防“三违”。生命安全无小事，事故只在一念间。该公司固化了日常的安全教育培训、每月一次的安全知识答题等活动，特邀煤矿安全管理人员“定制化”培训井下安全知识，在机关创建安全文化角，在一线钻机制作事故案例警示牌板，创新开通安全教育宣传抖音号，将施工现场易出现的安全隐患制作成微视频在抖音平台进行展播等，利用以考促学，氛围营造，新媒体宣传等方式全方位、重复的“填充式”安全教育，从源头上克服了职工麻痹松懈心理，让职工对“三违”形成了一定的条件反射，避免了安全隐患。

制度保障全，控“三违”。持续强化管理制度在安全生产中的约束和保障作用，2021年修订和完善了《安全生产违规处罚办法》、《反“三违”抓“三违”指标奖惩办法》等安全管理制度90项。针对作业现场“认不清、想不到”的突出问题，建立了安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制，从源头上辨识、管控风险，更新完善了“油气井作业类”、“煤田水文孔类”、“职业健康危害”、“机修车间作业类”等安全风险分级清单，编制了煤田水文补勘项目、机修车间设备安全风险告知卡、四色分布图等，在各井场、车间、库房、食堂悬挂，以完善的制度保障不断织密织牢安全防护网，将隐患、漏洞控制在“窒息”萌芽状态。

责任落实严，罚“三违”。建立健全公司级、项目部级、班组级三级安全管控，明确各级岗位安全责任，让各级管理人员带着“三违”指标进行安全隐患排查，赋予安全管理人员捍卫安全、拒绝“三违”的权威。在全公司内开展抓“三违”排隐患“随手拍”活动，同时在公司内部设置“三违曝光栏”，对于拍到的“三违”和安全隐患进行曝光，对项目部、钻机进行处罚，同时对拍照者进行奖励，倡导全员参与，人人都做“安全员”，对安全负责，对公司负责，对自己负责。全年共开展各类安全检查42次，排查隐患241项，全部及时整改落实。（澄合分公司  杨柳  刘佳）