新年伊始，澄合分公司党委召开党委会，认真研究《2022年党风廉政建设工作要点》，并组织党员干部认真学习《中国共产党十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报》，给党员领导干部上好廉洁教育新年第一课。

该公司党委分别与基层2个党支部书记和8个部室负责人签订了《2022年党风廉政建设目标责任书》，明确2022年目标责任为：每季度研究安排一次党风廉政建设和反腐倡廉工作，并加强监督检查和执行情况的考核，严肃责任追究。加强警示教育，强化正面引导。加强党的纪律和规矩，尤其是政治纪律和政治规矩的教育、监督和管理，强化对纪律执行情况的监督检查，坚决纠正无组织、无纪律、无规矩行为，保障公司重大决策部署和各项规章制度的贯彻落实。从重要节点和具体问题入手，完善制度建设，畅通监督渠道。深入落实“中央八项规定”精神，坚决反对“四风”，持之以恒加强干部作风建设。做好抓早抓小工作，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早处置。严格执行领导干部个人事项报告等制度，推进廉洁风险防控工作，加强党内监督，加大治本力度，提升预防腐败工作水平。深入推进廉洁文化建设，弘扬社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统文化，多形式、全方位加强反腐倡廉宣传教育，着力营造风清气正的小环境。（澄合分公司 陶 岗）