进入三季度以来，澄合分公司通过加大宣传引导、强化教育培训、落实岗位责任、加强考核激励等四项举措，不断提升公司安全生产标准化管理水平。

加大宣传引导，凝聚思想共识。该公司充分利用微信公众平台、安全文化看板等宣传载体，深入宣传安全生产标准化建设的主要内容、考核标准等，挖掘安全生产标准化创建过程中表现突出的工程项目、钻机班组和先进人物，立标杆、树典型，持续推进安全生产标准化工作。

强化教育培训，提升业务技能。该公司创新安全生产标准化培训形式，采用现场指导示范、安全生产技能培训、岗位描述、与兄弟单位对标学习等方式，持续强化安全生产标准化知识的教育培训，增强了干部职工的安全生产标准化意识。

落实岗位责任，夯实管理基础。该公司把安全生产标准化创建工作分解落实到各项目、各钻机班组和岗位员工。制定完善考核验收办法，促进现场作业程序化、人员操作规范化，促使“事事有标准、事事按标准”成为全体职工的自觉行为。

定期检查考核，提升创建水平。在强势推进安全生产标准化过程中，该公司坚持月度检查考核，紧盯钻机现场安全生产、项目施工各环节，狠抓钻探施工质量，持续开展安全生产标准化“精品工程”创建活动，奖励激励“标准化井场”建设先进项目，提升了公司安全生产标准化整体水平。

                          （澄合分公司 陶宇龙）