今年以来，随着澄合分公司地质勘探、井下定向钻、地热能开发利用三大业务同步拓展，不仅对一线人员提出新的挑战，也对财务人员提出了更高的要求。 

促进公司业财深度融合。该公司财务资产部响应“业财融合”工作安排及公司发展需求，6月特派一名财务人员下沉一线，深入学习公司经营业务，从项目对接、商务谈判、合同签订及项目结算、开票挂账、资金回收等方面，将财务工作带入到业务工作过程中，实现财务工作和业务工作深度融合。

转变思想观念 提高服务意识。面临业务激增、人员紧缺的现状，该公司转变思路，积极听取一线工作需求，找出目前工作中的问题和障碍，强化管理思维，提升服务意识，解决实际问题。要求财务人员要热情接待、及时协调、耐心回复，提高自身沟通能力，并于沟通中常提问题促进学习，在被动服务中争取主动，为完成年度经营目标任务贡献财务力量。

加强业务学习 提升素质能力。通过召开座谈会的方式，引导各财务骨干积极发言，提出当前工作中遇到的困难和问题，并立足岗位对实际工作中的所思所想所悟提出合理化建议，提高工作执行力，确保各项财务工作不压、不漏、不误，圆满完成。同时，近年来财务部员工紧抓学习不放松，目前已实现助理会计师100%和会计师职称50%的占比，财务队伍专业素质得到全面提升。 

（澄合分公司 马婷）