榆林分公司机关党支部推进四步走的特色工作方法，将支部标准化建设工作落到实处。

强基固本，规范党建 。该公司严格落实“三会一课”制度、党员管理制度、谈心谈话制度，认真做好民主评议党员等工作，按照《党支部标准化建设工作手册》要求，规范发展党员工作流程，做到公平公正公开，努力提升支部党建工作制度化、规范化、科学化水平。同时积极组织全体党员集中学习《习近平谈治国理政》第四卷讲话精神、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等。通过加强理论学习，让全体党员明确党的建设标准化的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。

规范管理，制度先行。依据最新修订的《党员积分制管理办法》规定，该公司对全体党员表现情况分解细化、量化赋分。在具体分值的设置上，采取基础分和加分、扣分相结合的方法。基础积分重点突出党员参加“三会一课”“主题党日”及“学习强国”学习、工作履职情况，增加积分主要根据党员宣传稿件发布、工作创新与获得荣誉等情况，扣减分则是针对党员违法违纪、违反组织纪律、影响组织团结等行为。同时坚持将党员“积分制”管理工作与党员结对帮扶、党员责任区、我为群众办实事、党员承诺践诺等制度、活动有效结合，激发党员队伍活力，提高支部凝聚力和战斗力。

趣味拓展，增添活力。为进一步增加机关支部主题党日活动的多样性，增强全体党员干部的责任心、自信心，提升团队凝聚力和执行力，9月16日下午，榆林分公司机关党支部组织全体党员、积极分子开展了“强党性，展风采”主题党日活动。水上平衡木、翻越绳网、匍匐过草丛……每一个惊险刺激的拓展项目都在大家的团结协作与密切配合中圆满完成。活动过程既生动活泼又紧张激烈，进一步激发了全体党员团结协作和合作共赢的精神，同时也为队伍建设增添了青春活力，借此活动激励全体党员锐意进取、奋发有为，以更加健康的体魄、更加坚韧的意志、更加扎实的作风，提升工作能力和水平，努力营造积极乐观、健康向上的干事氛围。

培训学习，聚焦“发力点”。今年以来，机关党支部先后多次组织支委进行对标学习，9月5日支部书记积极参加了2022年度党群业务培训，从习近平总书记在十九届六中全会中的讲话精神到新时代党支部书记素养，再到具体的支部工作如何高效开展，将原本枯燥冗长的理论知识融入实际工作，浅显易懂，实用性强。培训结束后，支部书记组织全体党员对此次培训内容进行了分享与学习。通过此次培训学习，切实提升了支部队伍业务能力，为建设一支政治素质高，业务工作精，工作作风实，奉献精神强的党务干部队伍打下了坚实基础。

支部标准化建设一直在路上。榆林分公司机关党支部扎实推进支部标准化规范化建设，将始终保持不忘初心的使命感与砥砺前行的坚定信念，为支部标准化建设增添新的力量。

（榆林分公司  张存莲）