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新泰能源公司排采厂“四有”工作法助力提质增效
发布时间:2022-11-16     浏览量:341   分享到:

今年以来,新泰能源公司排采厂结合井场一线工作实际情况,坚持以“工作有计划、行动有方案、步步有确保、事后有总结”的“四有”工作法为抓手,严格规范各岗位的对外业务流程和工作内容,进一步优化工作工序,提速成效显著。

工作有计划。受疫情影响,该厂针对与彬长大佛寺矿区煤层气气量验收工作,提前做好相关安排,组织人力,加强沟通,在保证遵循疫情防控政策的前提下,按月按节按点顺利完成气量验收工作,并完成结算、挂账等手续,确保公司财务顺利回款。

行动有方案。该公司排采厂为强化落实现场管理实行巡检“四定”管理模式,定人、定时、定区域、定内容。在每天巡检过程中,该厂要求员工严格按照巡检方案,有重点、有目的将现场巡检中发现的隐患问题填报提交,每天早会对填报内容进行逐条分析研判,科学快速制定整改措施并第一时间落实,此外,结合现场巡检中发现的隐患问题,该厂对相关制度、方案的科学性、完整性和有效性予以审视,进而及时修订和完善,封堵方案漏洞。

步步细化有确保。为进一步加强安全操作,该厂步步细化工作和方式,时刻督促现场排采工、压缩工执行操作各个工序的操作规程,做好巡回检查、交接班等工作。同时,管理人员在一线为现场压缩工人员主动教学,传帮带手把手指导压缩机维护保养记录,确保操作人员都能够熟悉掌握工艺及操作,保证在操作压缩设备过程中,严格执行压缩机的操作规程及小故障处理方法和程序,确保设备操作的安全及平稳运行。

事后总结保效率。排采厂对排采日报、设备巡回检查记录、岗位工作记录等资料档案进行了进一步规范管理,要求排采人员每日严格按照制度标准,将重要生产资料逐一编写、规整、总结和“上桌子”及时归档,抓好现场基础资料和标准化的管理,通过各种督促完善各项基础资料,严格落实安全生产责任制,责任到人,为后续生产和安全查询所需提供有力的依据,极大的提升了的落实力度和工作效率。

 

(新泰能源公司  王正)