为坚定不移全面从严治党，落实新时代党的建设总要求，澄合分公司积极部署，开局破题全年党建工作，“四个聚焦”助力深入推进新时代党的建设，以高质量党建引领公司高质量发展。

聚焦理论业务大学习，增强干部职工“精神粮仓”。该公司党委精心安排2023年理论业务学习，从宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神、陕西两会精神等内容，到省国资委、陕煤集团、陕西煤业、煤层气公司重要会议精神及2023年相关工作要点，不断将政治理论及业务学习作为砥砺初心使命的“磨刀石”，补足干部职工精神之钙，激发广大干部职工干事创业精气神的动力源。

聚焦月度政工例会，助推党建工作再上新台阶。每个月党建工作到底干了什么？还有哪些工作没干或者没达到标准，下一步怎么干？澄合分公司党委推行“四步走”政工例会台阶法：第一步支部讲工作+问题+计划；第二步党群部报问题+建议+安排；第三步纪委书记抓督导+评价；第四步党委书记全面分析+总结。台阶式检查分析法持续推进党组织规范化建设、党员干部队伍建设，聚力提升党建工作水平，助推党建工作再上新台阶。

聚焦管理制度修订，推进月度考核促提质。为不断提升党建工作助推公司高质量发展，该公司党委决定持续推进党建工作向制度化、规范化迈进。对原有新闻宣传管理办法、学习强国考核办法等制度在去年考核运行的基础上再完善，并根据日常工作与各部门之间的联系制定新的党建日常工作考核管理办法，将日常工作和各项“规矩”在年初定细定实，具体开展时按照文件扎实执行考核，杜绝推诿扯皮、不积极配合等现象。

聚焦专项会议，促进党建工作与生产经营工作深度融合。开年即是决战，该公司党委通过利用微信群、线上会议等方式，组织分散在各省市的公司领导及项目部经理开展理论业务学习、谈心谈话、具体工作实施方案落实等工作。中层管理人员述职测评会筹备中更是采用现场述职+视频述职，线上投票+线下投票方式。不断探索党建工作融入生产经营工作的方式，既不影响公司各项生产经营进度，也不因公司生产经营影响党建规定动作。下一步，该公司将继续加强党建线上工作方式方法的运用，力促党建工作与生产经营工作深度融合，切实把思想和行动统一到公司高质量发展的各项目标任务上来。

（井华玉）