4月13日下午，煤层气公司总会计师、财务总监张世宏一行对铜川分公司2022年度目标责任完成情况进行考核及调研。铜川分公司领导班子成员及中层管理、职工代表共12人参加考核大会。

会议通过听取汇报、民主测评、座谈交流、查阅资料、实地调研等方式，深入了解铜川分公司2022年度生产经营、党建、党风廉政建设工作开展情况，对检查中发现的问题提出指导性整改意见。

张世宏对铜川分公司一年来的各项工作给予了肯定。他指出，2023年铜川分公司要继续完善做好各项工作举措，全面抓好执行落实。一是要凝心聚力，确保年度经营目标顺利实现；二是要加强管理，在公司做好薪酬差异化推行和末尾调整及不胜任退出；三是要紧抓人才队伍建设，为铜川分公司持续高质量发展提供不竭动力；四是要做好安全管理和项目建设同步稳定运行；五是要切实做好降本增效工作，加强各项风险防范。

考核会同时以无记名投票的方式分别对领导班子、领导班子成员、2022年度选人用人工作、2022年新选拔任用干部等进行了测评，并同该公司领导班子成员、各部门负责人、职工代表进行了谈话，广泛听取了职工对该公司党建、党风廉政建设工作、生产生活方面的意见建议。

考核期间，考核组以《所属单位2022年度目标责任考核表》为依据，深入各部室详细查阅工作资料、台账，并对工作具体开展情况进行指导，同时就进一步提升基层工作水平提出了意见建议。

（党瑞）