4月14日，煤层气公司总会计师、财务总监张世宏一行对新泰能源公司开展2022年度目标责任考核。新泰能源公司领导班子成员及中层管理、职工代表21人参加了考核会。

会上，张世宏对该公司2023年经营管理、优化人力资源管理、薪酬差异化管理、市场开拓等五方面提出要求。希望新泰能源公司在2023年工作中加强成本管控工作，不断细化工作步骤及相关内容。

会后，考核组组织参会人员对该公司领导班子进行了现场民主测评，与中层干部、职工代表进行了座谈交流，广泛听取职工对该公司的意见建议，了解职工的心声。随后，检查组成员分别到对口部门查阅相关资料、记录和台账，对各项工作完成情况进行全面检査考核，并指出存在的问题不足，提出改进措施和建议，保证各项工作做细、做实、做到位。

（宋梦南）