今年以来，新泰能源公司纪委坚持把纪检监察干部能力素养提升作为推动纪检监察工作高质量发展的有力抓手，多措并举从严从实加强自身建设，全力打造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察队伍。

扎实开展学习，夯实思想根基。坚持纪委书记领学、纪检干部自学的理论学习机制，认真学习《习近平著作选读》《中国共产党章程》，深刻领会和掌握贯穿其中的立场、观点、方法。制定《2023年纪检监察学习教育教育培训方案》，将学习任务清单化、措施具体化，不断丰富学习形式强化学习效果。同时，制定详细周密的学习计划，每月组织纪检干部和支部纪检委员开展集中学习1次，每天自学0.5小时。为保证学习效果，该公司纪委还建立了“每月一学”“每月一查”“每月一测”的“三个一”学习机制，自学习开展以来共发布自学内容20多项，互查学习笔记、摆出学习问题4条，开展学习成果测试1次。

扎实开展以案为鉴，淬炼铁军本色。“同样的照片，奋斗时挂在墙上是荣耀，入狱后挂在墙上却是抹不去的耻辱……”不少纪检干部参观廉洁文化大厅时感叹到。该公司纪委组织纪检干部到彬长大佛寺矿业对标学习交流，在廉洁文化大厅，全员跟随讲解员参观了警示教育阵地，现场进行廉洁文化互动体验，并借助场地拍摄了廉洁教育微视频。深刻领悟“全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上”的重要论断，直观感受领导干部“落马”后的煎熬与痛苦悔恨，用“红戒尺”画出“黑白线”，促使纪检干部增强“打铁必须自身硬”的行动自觉。

扎实开展学以致用，不断提升监督质效。该公司纪委切实把学习教育提振的精气神转化为服务公司转型发展中心工作。紧盯落实“第一议题”制度、学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神情况，以“四不两直”方式开展监督检查，对发电党支部、黄陵党支部监督检查2次，督促整改问题8余项。

同时紧密结合公司《2023年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分解表》，注重发挥党支部纪检委员一线监督作用，对公司生产一线的工资额度分配进行最后一道监督，对党员干部婚丧喜庆事宜报备工作进行规范，并针对近一年报备情况开展检查，确保监督对象报备工作执行到位。

下一步，该公司纪委将持续做好纪检干部队伍学习教育工作，切实把初心落实到行动上、把监督贯穿于工作中，不断引导广大纪检干部增强忧患意识、底线思维，永葆自我革命精神。 

（马晴盼）