6月27日，韩城分公司以“线上+线下”形式召开2023年上半年中层管理人员述职述廉考评会，该公司领导班子、全体中层管理人员参加会议，14名中层管理人员围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面汇报了个人上半年履职尽责情况。

会上，各中层管理人员围绕“政治素质、工作能力、工作作风、工作绩效、廉政建设”等方面进行述职述廉，从实际出发，以成绩说话，回顾总结各自上半年以来的履职情况及廉洁从业情况，对自身存在的问题和不足进行剖析，明确了下半年的努力方向。在述职述廉结束后，进行了民主测评，本次测评采取领导班子考评、中层管理干部互评相结合的形式。

会议要求，中层管理人员要以此次考核为契机，对标对表，以更严的要求、更实的举措，咬定目标、真抓实干，以争分夺秒的工作热情，认真谋划下半年工作计划，加压奋进，务实担当，紧扣公司中心工作，全力以赴、不折不扣完成全年各项工作目标任务。

此次考评会，达到了总结工作、提高认识、互通情况、取长补短的目的，进一步激发了韩城分公司干部职工的凝聚力、向心力、战斗力，为更好地开展下半年各项工作起到了积极的推动作用。

                                                                                                                                                                       （刘奇昌）