近日，韩城分公司在醒目位置设置了一版公告公示栏，吸引了不少员工驻足评论，“你看，小刘和小郭这次表现真不错，这可给咱们公司争光了！”“这个事怎么这么干，不出问题才怪。”……每次栏目中的内容更新都能让大家感到或羡慕或惋惜。

据悉，该公示栏分为“荣誉栏”和“曝光栏”两部分，

将近期公司表现优异的人员和事迹，以及受到处罚的人员和事件公布出来，将公司的真实情况展示在员工面前，同时让大家对照优秀寻找差距，总结经验弥补不足，将每一件工作从“干完”向“干好”逐步转变。

经过一段时间的公示，公司员工能主动改变工作思路、改进工作方法，进一步提升了公司全体员工“精、细、严”的工作意识和态度。这也是韩城分公司落实差异化薪酬的一项具体举措，更是促进公司高质量发展的有力抓手。

                                                                                                                                                       （李昔遥）