2023年以来，榆林分公司在安全生产大检查、双重预控、安全生产标准化建设、重大灾害治理等工作上下大力气，着力提升从业人员素质，切实加强现场管理和安全生产标准化建设，抓严抓实抓细抓好安全生产工作，确保安全生产无事故，持续打造稳定向好的安全生产局面。

安全隐患重在排查

刚升井的马鑫抓起笔记本快步奔向办公室。“我得赶紧把检查问题整理出来，明天还要汇报。”该公司柠条塔项目部安全经理马鑫嘴里念叨着，脚下的步伐不由得加快。

该公司为做实安全隐患排查工作，通过公司安全管理人员和项目部跟班班长入井、各项目部互检的方式，提高了他们的业务水平，也带动了全体员工参与到隐患排查治理中。在全员参与的隐患排查中，通过自主辨识、主动排查隐患、化解作业风险，为作业人员画出安全的“红线”，也为项目部安全管理筑起一道防线。

安全基础重在培训

6月5日，该公司将技能知识和安全警示教育转换成沉浸式、交互式、协同式的体验教育，寓教于乐，极大提高了井下作业人员的学习兴趣和培训效果，助力公司安全和技能培训晋档升级。

 各项目部开展“事故警示月”活动，持续开展“举一反三、吸取事故教训”和“反松劲、反麻痹、反漂浮”专项反思活动。以问题为导向，制定落实安全教育培训计划，建立“一人一档”“一期一档”安全培训档案。分层次、分岗位、分工种实施精准培训，扎实开展特种作业人员安全培训，实现全员持证上岗，各项目部主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力经考核全部合格。

安全责任重在落实

“安全管理工作最重要的是解决人的思想问题，我们要实现不安全行为管理从不敢‘三违’向不能、不想‘三违’转变!”6月3日，红柳林项目部经理王兵与大家分享学习心得。

组织开展“事故案例警示教育反思会”，梳理学习近年来发生过的典型事故案例，对照岗位工作实际，有针对性地对典型事故案例进行剖析分解，使干部员工时时刻刻绷紧“安全弦”。

将安全生产摆在一切工作的首位，该公司将安全生产纳入党总支议事决策范畴，定期研究安全生产工作。制定下发《安全生产责任制管理办法》和《责任追究管理办法》，明确各层级、各岗位安全责任和工作标准，进一步压实各层级的安全生产责任，形成责任具体明确、环环相扣的“责任链”，实现安全管理网格化全覆盖。

（方丽英  王宏建）