“双签字一展览，让我的学习笔记再不敢向从前一样，以完成学习任务为目的，确实要达到真学真懂” 近日，陕煤层气公司纪委在组织纪检监察干部集体学习时，一名纪检监察干部在交流发言时谈到。

今年以来，煤层气公司纪委充分发挥学习教育的先导性、基础性作用，在全体纪检监察干部中坚持教育在先，不断加强政治教育，党性教育，纪律教育，业务学习，并贯穿全年各项工作中 ，对每个人的学习笔记定期由煤层气纪检监察部负责人和纪委书记双签字和点评，并在全体纪检监察干部专题学习时集中进行展览，让大家相互学习、取长补短、共同进步，以打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军打牢思想根基。

加强政治教育。以政治建设为统领，严格落实“第一议题”制度，坚持原原本本学、联系实际学、融会贯通学，以“集中学习”+“自主学习”及线上线下同步学习的模式对必学内容逐条逐项进行学习，并在学习笔记上，写出自己的心得体会，对应知应会内容，反复学习，熟记于心。要求全体纪检监察干部在学习中不断提高组织站位，树立正确的政治方向和工作导向，并将政治认识，政治立场贯穿与日常工作中。组织公司全体纪检监察干部参加煤层气公司党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题培训班、主题教育读书班，教育引导纪检监察干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

深化党性教育。纪检监察干部处于反腐倡廉第一线，面临的考验更为直接更为严峻，只有加强党性修养，才能在思想上顶得住歪理，生活上抗得住诱惑，同时也是纪检监察干部在履职尽责树立良好形象的迫切需要。煤层气公司纪委组织纪检干部学习毛泽东《为人民服务》、习近平总书记论坚定理想信念等名著名篇，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央八项规定及实施细则》《陕西省委贯彻落实中央八项规定实施意见》等党风党纪建设重要规定。

通过开展集中学习，个人领学、集体研读、研讨交流、谈心得体会等方式，加强学习实效，教育引导广大纪检监察干部进一步加强思想改造、党性锤炼，坚守共产党人精神追求。

不定期对学习情况进行“回头看”，确保做到“两个全覆盖”。截至目前，共配发学习书籍及学习资料汇编171本，组织开展专题学习10次，8名同志围绕主题进行交流发言。

突出纪律教育。将纪律教育摆在更加突出位置，开展了“党规党纪伴我行”纪律教育主题征文，公司纪委书记讲授专题党课《用铁的纪律和优良作风为公司高质量发展保驾护航》，认真组织学习秦风网发布的《党员干部纪律教育学习读本》《纪检监察干部说纪》系列视频课程，并在“陕西纪检监察”微信公众号“全省纪律教育学习宣传月党规党纪知识测试”栏目中进行在线答题，组织纪检干部先后到延安革命纪念馆、杨家岭革命旧址汲取红色奋进力量。会同公司团委共同开展了“青春心向党 奋进新征程”演讲比赛。元旦、春节，五一、端午期间，对纪律作风提出了硬性要求，制作廉洁提醒“对对子”微视频及廉洁提醒函，在公司微信公众号定期发布。在节日期间成立了监督检查小组，采取走访调查、个别谈话、查看资料等方式对机关及所属部分单位值班值守、公车封存、公务接待等情况进行明察暗访，坚持在中心组学习和节假日前对中纪委曝光的典型案例进行通报，及时召开纪律教育学习宣传月警示教育大会，观看《小权利背后的大任性》《黄粱一梦》等警示教育片及公司纪委组织拍摄的《端午话廉洁 过节不“失节”》廉洁微视频，对中纪委通报的典型案例《关于青海6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题查处情况及教训警示的通报》、引导党员干部受警醒、知敬畏、明底线。

强化业务学习。扎实有效开展以干代训、轮岗培训，抽调基层纪检干部到机关历练。以干代训紧紧围绕以“知识”为基础，以“能力”为中心，以“素质”为目标进行培训。通过指定专人开展“传帮带”，让纪检干部“从干中学、从学中干”。同时，选派机关纪检干部到基层挂职锻炼，先后对5名纪检干部进行了交流，不断拓宽干部进出渠道，优化梯次结构。制定印发《2023年度纪检监察学习教育培训方案》，组织两级纪检干部赴红柳林矿业有限公司和陕北矿业韩家湾煤炭公司进行对标交流学习，完成心得体会8篇，并撰写了对标学习拓展成效工作方案。组织机关优秀纪检干部参加集团青年干部专题培训班、集团信访案管业务技能培训及竞赛，练就了纪检干部“过硬”的业务本领，达到了工学结合、以干促学的目的、克服了学员工作中的本领恐慌。

                                     （王铜生）