为进一步打开党建新思路，提升财务综合能力水平，激发公司潜在动能。榆林分公司党总支书记、副总经理、工会主席吴汛一行8人先后前往铜川分公司和澄合分公司进行对标学习。

8月8日，在铜川分公司会议室进行座谈交流，铜川分公司党委书记、副经理张文宁及相关部室人员参加了交流座谈会。

座谈会上，铜川分公司党群负责人详细介绍了该公司党建工作中的亮点做法、宣传管理工作思路、标准化建设工作开展情况等。随后，围绕党建建设、业财融合工作中好的经验做法进行了深度交流探讨，并深入各部室问技取经，以学促干。

8月9日，在澄合机关会议室开展党建工作交流座谈会，澄合分公司党委书记、工会主席、副总经理刘永红、党支部书记、党群工作部相关人员参加座谈交流会。

座谈交流会上，双方分享了各自党建工作的特色亮点工作及先进经验，之后分别介绍了党建工作的基本情况，围绕团队建设、制度管理、企业文化等方面进行了交流探讨。

通过此次交流学习，榆林分公司一边对标找差距，一边探讨聚沉淀，学经验、促提升，在交流中理思路、鼓干劲、谋发展。不仅开阔了学习人员的管理视野、拓宽工作思路，同时也加深了兄弟单位之间的沟通了解，实现了业务互动、经验互享、发展互促。互相学习，取长补短，共同促进党建工作再上新台阶。

（康伟博）