春林河公司党支部坚持党建引领发展，强化党建与业务深度融合发展，坚持“业务工作推进到那里，党建工作就覆盖到那里”的党建全覆盖工作模式，形成了强基固本抓党建、围绕发展抓党建、突出重点抓党建、以人为本抓党建的联动机制，为推动公司发展提供了强有力的政治、思想、组织、作风保证。

强基固本抓党建

充分利用“三会一课”、党员培训、主题党日活动等形式，抓好政治业务理论学习研讨，交流心得体会。编印学习手册，加强学习交流，营造浓厚学习氛围，学习手册内容突出政治性、系统性、统领性、针对性，选取为当月或上月最新政策理论知识、党务基础知识陕煤集团重要会议精神等内容。通过学习，拓宽了视野、开阔了思路、增强了个人的工作能力，从而更好地干好本职工作。

围绕发展抓党建

大力倡导“勤快严实精细廉”的工作作风。组织召开专题会议研究作风建设，印发了《关于进一步规范职工行为规范、加强劳动纪律的通知》等文件并传达给每名职工，将近期工作重点任务进行分解落实到人，明确时间节点，将工作完成情况与当月绩效考核挂钩，充分调动了干部职工的工作积极性。坚持党管干部，严格执行中层管理干部竞聘上岗，民主评议等制度，形成了“公开、公平、公正、择优”的选人用人机制。

突出重点抓党建

修订完善了党员积分考核制度，将“软指标”的考核转化实实在在的“硬杠杠”并将考核评价结果作为选优评先的依据，通过活动的开展探索出了一条加强党员教育管理的新方法。深化创先争优活动，结合支部工作实际、党员岗位特色，积极开展党员示范岗，在机关办公室设置党员示范岗10个，在井场设置党员攻关项目组的1个。

以人为本抓党建

公司定制可移动单人间职工宿舍。让职工住的舒心，提高职工的生活质量，实现了职工“拎包入住”。同时定制了可移动式专用厨房操作间，购置了冰箱、燃气灶、蒸锅等厨房用品，有效改善了职工就餐环境，做到了让职工吃的安心。坚持每年组织职工体检，让职工感受到家一般的温暖。

通过党建工作融入业务工作，做到目标一致、思路合拍，克服了党建形式化、内容空泛化、目标功利化的倾向，使党建工作更接地气、更有生气，业务工作更有方向、更有动力，真正做到党建工作为业务工作激发内生动力、提供服务保障。今后公司将持续深入推进党建与业务深度融合发展，不断推进公司高质量发展再上新台阶。

 （胡晋璞 张婧）