“节约也是一种廉洁，要树立‘过紧日子’思想，党员领导干部要带头节约，带头节水节电、绿色低碳出行……”这是日前春林河公司在对关键岗位人员集体廉洁谈话时强调的重点内容。

今年以来，春林河公司锚定降本增效目标，动员全体职工牢固树立“过好紧日子”思想，从小处着眼，从细节入手，在思想教育、制度约束和日常监督上全方位精准发力，全员以“紧日子”换“好日子”，共同守护企业节能降耗底线。

思想教育，源头“节流”。该公司通过谈心谈话、专题会议、张贴海报、观看视频等方式，在思想上使职工意识到“公家的”水、电、纸等资源与自身利益休戚与共，浪费就意味着成本增加、个人利益减少，形成“不想浪费”思想底线。

制度约束，做好“防护”。严格年度预算控制，压缩非生产性开支，将“过紧日子”思想写入党风廉政建设责任书、一岗双责手册和关键岗位廉洁从业承诺书，通过领导点评、群众帮评、组织考评等多种措施，查找“病灶”，形成“不能浪费”制度防护网。

日常监督，严肃问责。公司通过日常监督检查，从办公用品、轻车简行、节能环保等方面检查各部门厉行节约“过紧日子”执行情况，对抱有“形式主义”的职工进行提醒谈话或通报批评，严重问题进行问责追责，打造“不敢浪费”监督环境。

滴水成河，粒米成箩，降本增效只有起点，没有终点。在今后的工作中，春林河公司全体职工将以时时事事过“紧日子”的姿态，为公司降本增效加油助力。

 （郭燕飞）