为提高公司人员的公文处理和写作水平，促进管理工作高效运转，更好地服务中心工作，做好人才选拔和储备，9月8日，公司举办首届公文基础知识竞赛。公司本部、所属各单位30人参加竞赛。

此次活动是全公司综合系统开展“以赛促培”模式的其中一项，公文知识竞赛采取闭卷考试，题型分为填空、选择、改错、解答和公文写作，知识涵盖丰富，具有很强的专业性和规范性，旨在考查基层单位办公室工作人员对公文基本知识的掌握程度，检查各单位对《党政机关公文处理工作条例》的执行情况，进一步提高基层单位公文写作、制作的水平和质量，推动公司综合系统公文处理科学化、规范化和标准化。

竞赛中大家沉着冷静，仔细审题，认真答卷，集中展示了公司人力资源、行政管理队伍的精神风貌和工作技能，各参赛单位和参考人员表现出了较高的专业技能和职业素养。

经过激烈竞逐，韩城新泰公司李鹏辉获得一等奖，公司综合管理部张瑞、韩城天久公司姚青获得二等奖，陕西新泰张强、交流人员冯荣，铜川分公司交流人员沈敏获得三等奖。

参考人员纷纷表示，公文知识竞赛的举办，为各单位从事办公业务的同志提供了同台竞技交流的良机，竞赛切合实战需要，题目科学合理，监考认真规范，考试纪律严明，将以此为契机，在今后的工作学习中有的放矢，更好的掌握公文基本知识，提高工作的规范化专业化水平，为公司的发展更好地服务。

（黄振宇）