为进一步加强安全监督检查工作，提高生产一线的安全防控能力，澄合分公司在“百日安全”活动中采取向所属各项目部派驻专职安全员的措施，做到上下联动，关口前移，确保安全工作稳定推进。

强化培训，提升安全员的素质。

该公司针对个别项目部安全员安全生产专业知识匮乏，日常兼任工作偏多，导致“沉”不下去、“专”不起来的情况，公司及时与多家培训机构沟通合作，在公司范围内挑选了一批具有安全管理经验的员工，进行安全专业培训考试，对考试合格的12名员工颁发《安全生产知识及管理能力考核合格证》，这些合格的安全员被派驻到各个项目，加强了一线安全监督检查工作。

 完善制度，规范监督检查流程。

该公司印发了《派驻安全员管理制度》，明确了派驻安全员的任职要求、职责、权利和义务以及奖罚等要求。通过采用“线上授课+现场教学”相结合的模式，以安全生产法律法规为依据，对派驻安全员填写各类隐患排查记录、班组现场安全确认记录、安全生产技术例会记录等多项内容进行业务指导，并对安全管理权限、处罚界定等内容进行明确和规范。

上下联动，形成安全防控合力。

该公司组织安全管理人员采取“四不两直”的方法，对各项目部、各钻机一线生产现场进行安全检查，同时，各项目专职安全员紧盯钻机施工现场各环节，及时排查安全隐患，确保安全生产。该公司安全环保部通过《安全工作微信群》，定期对安全工作开展情况进行通报提醒，对倾向性、苗头性问题早发现、早提醒、早处理。上下联动，筑牢了安全“第一道防线”。

“自公司派驻专职安全员以来，我们安全员的安全监督职责更明确了，对安全隐患和安全风险的识别能力也增强了，我们有责任也有信心干好安全工作，为公司高质量发展做出一份贡献。”该公司蒲白项目部安全员庞博深有感触地说。                

（马欢）