严抓细管绷紧“制度弦”、安全互检绷紧“管理弦”、班前确认绷紧“安全弦”。在收官冲刺的关键时刻，陕煤层气公司以安全管理“三弦”为有力抓手，为年末安全生产赋能助力。

严抓细管绷紧“制度弦”

该公司相继制定、修订了《安全生产违规处罚办法》《安全生产标准化管理制度（试行）》《干部走动管理制度》等安全生产管理制度。不断强化安全责任落实，全力抓好现场管理，加大重点区域、薄弱时段、偏远地点及职工生活区域检查抽查力度。强化责任追究，加大安全考核奖惩力度，对安全责任不落实、现场管理不到位、隐患治理不彻底及各类违章行为等进行提档升级处理，切实绷紧“制度弦”。仅11月，公司领导班子成员分别带领相关部门对所属10家单位开展安全检查20次，查出隐患125条，同时对施工现场安全管理不到位、安全意识不强的单位进行约谈、处罚，共计处罚37000元。 

安全互检绷紧“管理弦”

在冲刺年末安全生产的关键时期，该公司坚持在方法求新、效果求实上花心思、动脑筋，创新推广“安全互检”活动，充分调动各单位查隐患、保安全的积极性、主动性。通过实地查看车间、钻机等生产一线，查阅安全制度、工作台账等基础管理资料，一方面对兄弟单位安全管理过程中存在的漏洞、短板进行梳理指正，对自身起到警示教育作用，另一方面学习借鉴兄弟单位在安全生产管理方面的好经验和好做法，真正在互检过程中起到“互帮互助，相互促进，共同发展”的积极作用。 

班前确认绷紧“安全弦”

“班前会是安全生产的第一道防线，公司各车间、项目、钻机要切实做好班前安全教育培训工作，开展职工班前健康监测，落实联保互保机制，杜绝职工带病上岗。”该公司党委书记、董事长、总经理牛鸿波说。

进入四季度，该公司认真落实班前排查、岗位确认、健康监测、联保互保机制，采取望、闻、问、测等多种措施，在班前对职工血压、体温、酒精度等体征情况和情绪、精力等状态进行测量、观察、询问，建立班前职工健康确认记录，全面分析和评估职工身体和精神状态，严防不符合要求人员上岗作业。同时，公司将《安全生产红线管理实施办法》《安全生产标准化管理制度（试行）》《安全生产违规处罚办法》整合印制成册，分发到每位职工手里，确保人手一册，利用班前会时间组织职工学习，使全体职工时刻绷紧“安全弦”，保持战战兢兢、如履薄冰的心态，进一步压实安全责任，坚决防范各类事故、确保年终安全生产。

（王琦）