今年以来，钻井分公司认真贯彻落实党和国家的安全生产方针，始终把安全工作摆在首位，通过层层压实安全生产责任，推行安全智慧管控，把“安全”渗透到钻井施工每个环节，确保安全生产稳定推进。

管理渗透，压实安全生产责任

该公司坚持“党政同责、一岗双责”和“三管三必须”原则，制定完善了各级领导干部安全生产责任履职清单和岗位安全生产责任制，层层签订安全环保目标责任书和安全生产承诺书，增强全员安全意识和责任意识。党政领导经常带领安全管理人员深入基层，深入钻机施工一线开展常态化安全检查，开展安全宣传教育，现场解决安全生产中出现的问题，现场培训安全知识，念好安全“紧箍咒”，促进各项目干部员工严格遵守安全操作规程，人人做好自主保安。坚持每月安全绩效考核，倒逼干部职工自觉履行安全职责，守好安全“红线”，用心耕种好安全“责任田”。每月落实安全员履职考核，与绩效工资挂钩，并按照安全员履职考核管理制度，切实落实末位淘汰。今年对履职不力的安全员调整岗位1人，加强了一线安全监督检查工作。

监控渗透，推行安全智慧管控

该公司不断完善双重预防机制建设，在每个井场建立有安全风险四色分布图及逃生路线图，岗位安全风险告知卡和安全风险分级管控清单等公示栏牌板，对每个项目关键装置和重点部位安装视频监控，实现安全风险实时监控，可视化监控。充分利用陕煤层气公司开发的《安全智慧管控平台》，公司及时对各项目日常检查情况以及安全培训情况进行掌握，目前在《安全智慧管控平台》已完成安全风险分级管控各施工项目风险点的上传，并对各风险点进行日常记录管控，隐患排查治理累计上传隐患400余条，均已按照“五落实”要求完成整改。做到了关口前移，筑牢了安全“第一道防线”。

文化渗透，安全理念入脑入心

该公司今年新编印了《员工安全文化手册》，将习近平总书记对安全工作的重要讲话和指示精神，编入手册之中，发动干部员工共同提炼安全文化理念，将“安全第一，预防为主”“生命至上、安全发展”“安全责任重于泰山”等安全文化理念“渗透”到每个环节，融入干部员工的思想和行动中。该公司将安全文化建设融入职工日常培训教育中，研究建立了分层、分类、分专业、分内容的安全培训教育机制和“横向到边、纵向到底”的网格化，矩阵式安全培训教育体系，建立起一人一档培训教育档案，对新进人员、转岗人员、复工人员等，严格按照有关规定进行上岗前培训教育和安全技术交底。通过“认知入脑、认同于心、外化入行、固化入魂”，增强了干部员工的安全意识。

 “今年公司给我们每人发了一册《员工安全文化手册》，经常学习一下很受教育，特别是那些安全文化理念很有道理，能切实增强我们的安全意识。”员工庞博深有感触地说道。                     

（马欢）