1月11日，从全国煤炭行业2024年技能人才工作会上传来喜讯，陕煤层气公司荣获全国煤炭行业2023年度技能人才工作先进单位。

近年来，该公司充分挖掘企业内部优秀人才，激活人才培养源头活水。深入推行“能者上、平者让、庸者下”的人才选拔机制。稳步推进岗位竞聘、双向交流，将人才考评融入绩效考核，通过选评优秀钻机长、项目部经理和开展导师带徒、技能竞赛、技术比武等活动，打造高素质人才队伍，有效促进人才质量结构与企业发展相协调。

畅通人才多通道发展“立交桥”，加快推进人才队伍年轻化、专业化建设。注重在科研攻关、项目施工、市场开拓等急难险重任务中强化实践锻炼人才，在项目施工、钻机生产一线选拔使用优秀人才，让有能力、懂技术、有业绩的职工“亮”起来，创新热情“高”起来，把技能人才智慧“聚”起来。让真正适合技术技能的人才可以通过技术技能通道实现人生价值，改变了员工发展的“独木桥”“天花板”。2023年公司成立了第一支大学生钻井队，在薪资、待遇等方面给予相应的倾斜支持，树立了公司技能人才培养新的风向标。在第十五届全国煤炭行业竞赛、江煤杯全国煤炭行业竞赛中，公司5名职工荣获瓦斯检查工、矿山测量工三等奖。公司获得全国煤炭行业职业技能竞赛优胜单位团体三等奖。2023年机关与基层双向交流工作中，分批分期选派在安全、经营、财务、人力等岗位的19名青年员工交流锻炼，在基层锻炼、在基层成长、与基层融合，已成为公司广大青年职工的共识。

据悉，本次大会上陕煤集团共有8家单位获此殊荣。

（张瑜）