为了更好的激发党员发挥“传、帮、带”的模范先锋和表率作用，2月23日，钻井分公司生产党支部开展2024年度“结对帮带”协议签订仪式，本次共结对9对党员、职工。

随着公司不断发展壮大，新分来的大学生均在生产党支部，年轻职工虽然理论知识丰富，但缺乏实际工作经验。该党支部结合党员、职工的工作经验和个人特长，选派工作经验丰富、理论基础扎实的党员担任导师，从技术帮带、技能帮带、业务帮带、安全帮带四个方面开展“一对一”帮带活动，结对党员结合自身工作经验，对日常工作中的疑点、难点问题进行庖丁解牛，为帮带对象量身定制帮带计划，同时，在帮带的过程中不断提升自身的综合业务能力。通过“以老带新”、“以优带新”的方式，将实际工作操作流程作为教材，以学习促实践，从而达到共同提升的目的。

该党支部每季度对“结对帮带”情况进行考核，确保帮带对象全面掌握业务知识技能，并将“结对帮带”过程中的先进做法及亮点进行推广。下一步，该党支部将结合工作实际，持续开展“传帮带”活动，让资深党员积累的知识和经验快速传承，努力打造一支理论扎实、素质过硬的党员、职工队伍。

（张亚明、杨建强）