3月1日，彬州市召开2024年全市安全生产工作会议表彰2023年度全市安全生产工作先进企业，新泰能源公司获“2023年彬州市安全生产先进企业”荣誉称号。

安全管理迈上“新台阶”

2023年，该公司层层落实安全生产主体责任，通过安全专题会、安全意识强化班、班前会安全提问等方式，提升各级人员安全意识和实操技能。修订《安全生产责任制》《事故预防责任追究制度》等25项制度，实施全员“一岗一清单”管理，全年累计考核432人次，形成人人负责、层层落实的安全管理格局。实施全员安全生产承诺，签订安全生产承诺书108份。

同时，开展安全培训450人次，“三项人员”100%持证上岗。组织职工积极参加“华阳杯”2023年全国煤炭行业职业技能竞赛、第六届陕西省国有企业职工技能大赛、陕西省“陕煤曹家滩矿业杯”职业技能大赛、全国煤炭行业职业技能竞赛“江煤杯”比赛，1名选手在“华阳杯”2023年全国煤炭行业职业技能竞赛中获得三等奖，2名选手在“江煤杯”2023年全国煤炭行业职业技能竞赛瓦斯检查工赛项中获得大赛三等奖，有力彰显了公司员工的技能水平和综合素质。

安全举措夯实“新基础”

该公司经常性开展安全生产大排查，建立检查清单，实施领导班子包保责任制，现场督导问题整改。汇编公司《重大事故隐患判定标准》，由主要负责人开展专题培训，提高安管人员的隐患辨识和查出隐患的能力。认真开展安全生产“十大难题”专项整3治攻坚，排查梳理难题10项，按照“一问题一方案”排查整治，全部按期完成整改。除此之外，安全生产管理人员每天深入生产一线进行安全督导，协助做好现场安全生产工作，实现“零距离”跟踪督导。邀请行业专家对生产场所安全设施、消防设备、电气设备等进行现场诊断和评估，整改隐患问题22项，补齐了短板和弱项。

杜绝事故建立“防火墙”

该公司坚持关口前移、源头治理，安全预防管控体系构建“新格局”。积极构建双重预防机制建设，动态开展危险源辨识与评估，制定管控措施和责任清单，严格执行风险“红、橙、黄、蓝”分级管控，全年更新应急处置卡23处，安全警示牌130块；扎实开展隐患排查治理，全年共组织各类安全检查29次，下发隐患整改通知单36份，排查整改问题350条。

2023年，该公司有效化解各类安全环保风险，全年未发生重伤及以上安全生产事故，未发生一般及以上突发环境事件，未发生一般及以上火灾事故，安全生产形势持续稳定。2024年，该公司会以更加务实的作风，更加有力的举措，自觉履行安全职责，主动落实安全责任，时刻保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐，高标准严要求抓落实，从源头上防范化解重大安全风险，全力确保公司年度安全目标顺利实现。

（于鹏飞  陈佳婧  王志敏）