4月10日，生态产业公司组织开展中层管理人员公开竞岗，本次竞岗采用笔试+面试答辩的方式进行，邀请陕西省煤层气公司党群工作部、生产技术部负责人担任评委。

为开展好本次竞岗工作，该公司制定了《开展中层管理人员竞聘上岗的实施方案》，明确竞聘上岗工作的竞聘岗位、报名条件、竞聘程序等内容。按照民主、公开、竞争、择优的原则，真正把适应工作需要、德才兼备的优秀人才选拔到中层管理岗位上来，激发职工队伍活力。

通过本次竞岗，既为“想干事、会干事、能成事”的员工搭建了公平竞争的平台，也为公司推进人才强企、实现高质量发展提供强有力的组织保障和管理支撑。下一步，生态产业公司将持续用好、用活管理人员公开竞聘上岗工作机制，让岗位“活起来”，让人才“动起来”，持续营造让有为者有位、让实干者实惠的选人用人环境。

（杜俊成）