我是新泰能源公司发电分厂常见的一种备用物资，名叫火花塞。最近，从我的亲身经历，真切地感受到了公司变废为宝的超能力，感受到了他们降本增效的迫切性和主动性。

我的职责是负责机组的点火工作，是靠实力吃饭的！很多人觉得我在机组工作过程中扮演了重要的角色，对此我只想说，错！大错而特错！应该是非常重要的角色！因为我的存在直接影响发电机组的功率，当然这事你们自己知道就行了，不要到处去说，我比较低调！

我的工作环境非常恶劣，像什么承受好几万伏的高电压啦，几百摄氏度的温差变化啦，还有气体燃烧产生的高压冲击，积碳的累积都是家常便饭。我的工作状态受外界因素的影响很大，比如说潮湿环境下带来的内阻变化，电极间隙的大小，积碳的多少，哪怕有一丁点变化都会使点火产生异常，我都将有权利随时随地罢工。

在以前的工作经历中，有些员工对我一点也不温柔，甚至是无节操的粗暴对待，轻微的磕碰就会导致我电极间隙发生变化，遇到这种情况我不得不提前退休，所以，我在提出强烈抗议的同时，不得不再次重申我的立场！我虽然外表坚强，其实内心很脆弱，但只要细心养护我就会带来完美的工作状态！

一段时间以来，我发现工人们对我的态度发生了很大的改变。通常，对于我们来说，完成本有的生命周期之后，带着支离破碎的心和残存的身躯，工人便会嫌弃我们，继而喜新厌旧，我们即将被替代更换，然后被遗弃到库房旧件废弃区。

后来我听说公司提升管理了理念，坚持“拒绝浪费、控本提效”工作思路，把降本增效作为首要任务，秉持“能修则修、能用不换”的原则，引导职工增强成本节约意识，全方位促进降本增效工作有效开展。

在这种理念下，我得到了前所未有的重视。突然有一天工人将我们通通抱出了库房，怀揣着紧张不安的心情，不知我们会被送往何处。不过，那群人看上去没有那么坏的样子。他们对我们的搬运轻手轻脚，显得异常的温柔。

到了目的地，工人们认真的擦拭着我们身体表面的油污，用砂纸细心打磨着电极上的积碳，再通过阻值测试和间隙的调整，通过了点火测试，虽然每道工艺都是饱受煎熬,内心深感疲惫,但最后,我看到自己干干净净，宛如新生，便觉得这一切又是值得的，因为又有了一次重新实现自身价值的机会。

至此之后，我们已经成为工人口中节支降本的代名词。他们从我的故事中受到了启发，纷纷自觉行动起来自己动手修旧利废：瓦斯输送管线丝网过滤器严重腐蚀，他们用旧不锈钢管材制作新的过滤器，不但起到了同样的过滤效果，还比之前的安装更加便捷；机组燃气阀门电路板烧坏，工人们积极排除故障，更换部件，进行修复再利用；启动马达齿轮头容易受损，大家把更换下来的坏马达进行拆解重新组装，便可以再次使用…………这点点滴滴，正是公司强化成本管控，引导全体职工以主人翁态度积极参与“修旧利废”工作，不断提高公司运行质量与效益，助力企业持续稳定健康发展的真实写照。

（明钊）