为进一步提升项目现场技术人员的业务能力和专业素养，近期，水文分公司在王峰补勘项目施工过程中，采取多项措施助力青年职工成长成才。

开好“班前会”。在每班班前会上，项目负责人结合工程建设实际需要，与当班人员分析该班作业的要点及可能出现的突发情况并制定相应的预案，大家集中学习研讨，不断深化对补勘施工要点的理解及增强对理论知识的掌握。

做好“传帮带”。公司选派老职工就补勘施工工艺流程、现行规范标准、韩城地区地层划分、岩心描述及现场施工资料编制整理等内容对现场青年技术人员进行跟踪式教学，并邀请退休地质专家到施工现场对施工过程中遇到的技术难题答疑指导。

用好“练兵场”。坚持学以致用，在该项目建设中每名技术人员负责一台钻机的所有技术资料，进行地质补勘业务能力比武，将施工现场作为检验技术能力的“练兵场”，通过实物操练、动手真干，在实践中加深对所学知识的理解，不断提升能力水平。

下一步，水文分公司将不断探索青年职工成长成才路径，加强青年职工综合素质能力培养，着力打造专业化、高素质人才梯队。

（张小明、孟晨雨）