有为有位“竞”展担当，公平公正“聘”选贤才——5月24日，钻采分公司开展中层管理人员全员公开竞聘！本次竞聘工作设置了生产技术部部长、综合管理部部长、地质测量部部长等7个中层岗位，经过竞聘报名、资格审核程序及笔试等环节，此次共17名竞聘人员进入面试答辩环节。特邀陕西省煤层气公司副总会计师、综合管理部部长徐永翔，春林河公司副总经理左继宁等担任评委。

在竞聘会现场，竞聘人员依次进行个人论述，紧紧围绕公司发展实际，结合自身岗位、工作履历、管理经验，谈打算、话举措、显风采、比高下。同时，评委组严格按照选人用人标准，对竞聘候选人进行提问，就其岗位契合度、专业知识能力、工作思考可行性等作出综合评价。

整个竞聘过程紧张有序、精彩纷呈，充分展示了公司员工拼搏奋进、勇于争先的精神风貌，给“想干事、会干事、干成事”的职工提供了一个公平公正、积极向上、良性有序的竞争平台，通过“竞争上岗”打造“能上能下”的人才队伍，让一批优秀的人才脱颖而出，激励广大干部职工敢为争先、实干争效。

（程傲然 王一添）