近日，中国煤炭工业协会下发《关于命名2024年度煤炭行业技能大师、技能大师工作室的决定》（中煤协会人事〔2024〕29号）文件，陕西省煤层气所属新泰能源公司魏昭被授予“煤炭行业技能大师(技能人员)”称号。这是公司技能人才群体首次获得此项殊荣。

近年来，陕西省煤层气公司认真贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，高度重视人才和职工教育培训工作，扎实落实有关技能人才工作和产业工人队伍建设的文件要求，积极推动人才强企战略，大力实施技能人才素质提升工程，构建科技创新人才梯队的长效机制，全方位推进高技能人才队伍建设。

一是积极发挥公司技能评价中心作用，培养广大职工练就过硬本领、提高技能水平、增强创新能力。为公司技能人才成长铺路搭桥。根据不同等级技能人才，在培训培养上，实施基础“支撑”、优秀“提升”策略，保证不同技能层次人才精准培养，公司120余名职工通过技能等级认定获得了不同层次技能提升。二是将各类技术比武、技能竞赛作为员工提升技能水平的“加油站”，坚持以赛促培、以赛促训、以赛促用，推进竞赛常态化，依托竞赛发现人才、培育人才，充分调动全体员工的积极性、主动性、创造性。公司先后在全国煤炭行业技能大赛、陕西省和集团公司职工职业技能大赛等多个赛事中荣获多项荣誉，一大批优秀“选手”在竞赛的“比学赶超”中不断成长进步。

下一步，公司将以此次荣获技能大师命名为契机，积极组建技能大师工作室，加大人才队伍和技能人才队伍建设力度，不断完善培养机制，提高职工待遇，为公司的高质量发展贡献技能力量。

（张瑜）