精神风貌
钻井分公司“老师”们的“传、帮、带”
发布时间:2024-09-11     浏览量:139   分享到:
在 “教师节”这个特殊的日子里,当人们纷纷向校园里的老师们送上祝福时,钻井分公司也有这样一群特殊的“老师”,他们在岗位上默默发挥着“传、帮、带”的重要作用。
在钻井分公司的各个工作现场,经验丰富的老党员、技术骨干们就如同良师一般。他们把自己扎实的专业知识和丰富的实践经验,毫无保留地传授给年轻职工和新入职的伙伴们。
“传”递经验。他们将多年积累下来的工作经验以及在实际工作中遇到的问题,通过耐心讲解和实际操作示范,让年轻一代快速掌握工作要领。
“帮”助成长。无论是工作中遇到的技术难题,还是生活中的困扰,这些岗位上的“老师”总是及时伸出援手。该公司生产党支部的党员每月对自己的帮带对象制定帮带计划,针对工作中遇到的疑点、难点问题,与年轻职工共同探讨解决方案,给予鼓励和支持。
“带”出风采。他们以身作则,用严谨的工作态度、高度的责任感和敬业精神,为年轻职工树立榜样。
正是有了这群在岗位上发挥“传、帮、带”作用的“老师”,钻井分公司的新老职工之间形成了良好的传承与发展氛围。年轻职工们在他们的引领下,不断成长进步,为钻井分公司的持续发展注入了新的活力。
(张亚明)