为进一步了解新员工思想、工作与生活状态，倾听青年心声，做好释疑解惑，帮助其尽快融入新环境，近日，钻探分公司公司开展“倾听‘新’声”员工交流座谈会。

会上，新员工就入职2月以来的感受进行发言，钻探分公司党总支书记、副总经理、工会主席吴汛从大学专业方向、家庭情况、兴趣爱好及项目部生活工作所遇困难等方面进行询问，大家敞开心扉、畅所欲言。新员工积极提问，就岗位要求、职业晋升、技能提升、个人工作经历等方面进行提问，表达了对职场生活的好奇和期待。

会议最后，吴汛对新入职员工提出了三点希望，一是加快完成理念身份转型，结合公司发展机遇和岗位工作需要，以负责任的态度对个人职业发展目标和路径进行清晰地规划。二是加快提升干事创业的综合素养，要立足本职工作刻苦钻研业务，尽快把自己培养成为能够支撑公司快速发展的业务骨干。三要对照身边优秀榜样，设置奋斗目标，持续提高专业能力，在挑战中迅速成长，尽快独当一面，为公司高质量发展助力。

（康伟博）