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经营管理

春林河公司:“节”尽所能,“俭”法出成效
发布时间:2023-10-19     浏览量:100   分享到:

近期,春林河公司围绕贯彻落实陕煤层气公司关于勤俭节约各项工作要求,进一步强化艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,提早防范、抓细抓小,不断浸润清正廉洁之风。

严格费用预算,严盯监督内容

“出门必须关灯”“下班必须关电脑”“用完东西必须要回收”连日来,“必须”二字成为该公司的工作交流热词,过“紧日子”不仅是一种态度,更是一份责任。在日常管理中,该公司坚持从细处入手,推行无纸化办公,提倡纸张双面使用......根据季节变化,对室内空调使用温度做出严格要求,节约每一滴水、每一张纸、每一度电,办公用品按需领用、发放,从严控制非生产性费用支出。严格遵循“能用不领新、能修不弃旧”的原则,让“下岗”物品二次“上岗”,实现“变废为宝”。

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强化日常监督,提升监督效率

该公司将过硬的作风融入降本降耗的日常行动中,做好穿透性部署和监督检查,确保上下联动,纵向到底。督促党支部结合“三会一课”、主题党日等特色主题活动,组织开展勤俭节约相关活动,督促党员领导干部发挥示范带头作用,牢固树立勤俭节约意识。同时,将勤俭办公作为日常监督的一项重点工作,每天班后对办公室、会议室、卫生间等场所进行重点检查,对人走灯不关、水龙头不关、电脑不关的现象实时通报考核,真正把降本增效的思想内化于心,外化于行,固化于制。

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压实降本责任 ,发挥监督保障

好作风是战斗力,也是推动力,更是凝聚力。该公司以问题导向,在坚持抓好干部职工日常监督管理工作的同时,聚焦节假日重要关键时间节点,结合《关于节日期间廉洁过节的通知》,分别在节前、节中和节后采取不打招呼、直击现场、随机检查的形式重点对一线、关键岗位进行明察暗访,对劳动纪律、作风纪律、值班等情况进行监督检查;部门负责人对本月度职工综合考评及现场考评末尾的职工进行提醒谈话;同时,实行“一人一表”KPI量化考核制,每月对安全管理、学习强国、周月指令完成情况进行打分,与当月绩效工资挂钩,使职工人人肩上有担子、个个头上有指标。

惟俭者兴,惟勤者进。下一步,春林河公司将持续跟进监督和考核,以专项监督为抓手,督促全体职工继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约作风,实现开源节流,提升精细化管理水平和成本管控能力,为公司发展提供监督保障。

 (郭燕飞)